为有效确保在团体内导致好的的工业公德,并导致新问责制度化的开展机制化,记律开展常务理事会互相配合各运行小组工作,重要依据法律规则政策法规和关联内部的章程问责制度,开展核发与HB火博体育 团体各策划 或員工密切相关的情节严重规定违纪违法、情节严重职业类型公德标准、妨害团体合法权益及公信力的现象标准治理,对此拟订了下述规制。
《聘任避嫌规章制度》
《购买国际业务对应成员清廉保障书》